【地方移住も叶う】営業職がDX推進企業に転職する方法

DXスキルがあれば営業職の転職に断然有利。地方のDX推進企業へも転職しやすい。今回は、転職に有利なDXスキルの身につけ方とDX転職に強い転職エージェントをご紹介します。

DXと転職

DXとは？

日常でも「DX」という言葉を見かける回数が増えました。でも、その言葉の真意を理解している人は少ないのでは。

DXは、デジタルトランスフォーメーション（Digital Transformation）の略です。そのまま訳すと、デジタルへの変容。何となく理解できそうですが、これだと単なるIT化と同じように感じます。

平成元年に経済産業省が記した「DX」の定義を見ると、以下のようになっています。

「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること」

引用元：「DX 推進指標」とそのガイダンス（経済産業省）

さらに令和3年の学術論文を見ると、以下のようになっています。

DX は、単にデジタル化により業務の効率化を図ることではなく、既存の価値観や枠組みを根底から覆すような革新的なイノベーションをもたらすことを目的としている。

引用元：デジタルトランスフォーメーション（DX）と組織コミュニケーションに関する一考察（池田佳代/沼田秀穂）

つまりDXとは、デジタル技術を使ってポジティブな変革をもたらすこと。なのでエンジニアやIT職に限った話ではない。個人的には営業部門が一番DXを必要としていると思う。

DX領域への転職

DXが理解できた上で、DX領域の仕事を見てみましょう。端的に言うと、デジタルを活用して業務改善できると仕事。職種で考えると、エンジニアやプログラマー、ビジネスプロデューサーやアーキテクトなど、横文字職種が思い浮かびます。

でも「業務改善」や「効率化」で考えた場合は、営業/経理/マーケティング/バックヤードなど、どんな職種でもDXは必要になります。むしろ必要とされる職種は「営業職」 なぜならDXは革新的なイノベーションを起こすことだから。営業職が一番古臭いスタイルのまま業務遂行している、イノベ出来る部分は多い。

営業部門で必要とされるDX

・マーケティングオートメーションなどを活用した営業効率の向上

・セールスフォースなど営業DBを活用して属人化から脱却する

・オンライン商談/ウェビナーなどを活用した営業スタイルの確率

・1on1やタスク管理の見える化など、マネイジメントの効率化

・チャットポッドなどを活用した顧客接点のデジタル化 など

DX推進企業

次に、実際にDXを推進している企業を見てましょう。以下のDX検定受験実績企業を見れば、どういった企業がDXを推進しているかが伺えます。私の会社も積極的にDX推進を行っており、2022年度にDX検定を受験した人は約100人です。

DXスキル習得と実績作り

DXの資格取得

私は、DXの資格勉強で基礎を学びました。DX検定は、DXの基礎はもちろんビジネストレンドも学べるのでおすすめです。

資格	特徴	対象者	受験料
DX検定 おすすめ度	・企業の団体受験増 ・ビジネストレンドも学べる ・参考書少ない	DX中級者	6,600円 *年2回程度
ＤＸ推進アドバイザー認定試験 おすすめ度	・DX推進の基礎が学べる ・参考テイスト有 ・認知度が低い	DX初心者	11000円 *年3回程度
	・DX推進の基礎が学べる ・ブロックチェーン証明書 ・誰でも取得可能	DX初心者	確認中

DXの実績作り

営業部門で必要とされるDXでも触れたように、営業部門にはDXが必要です。何かひとつでも今の会社でDXを使ったプロジェクトに関わって起きましょう。それがあなたの実績になります。

DX資格は転職に有利です。加えて、あなたの今の会社で、あなたがDXを推進した実績があるとさらにアピールポイントが増えます。社内でDX推進チームがあるようなら積極的に参加しましょう。

DX実績が転職に有利な理由

私自身、DX検定（スタンダードだけど）を持っているというだけで、テレワーク型勤務で自由闊達な雰囲気がある企業で働けるようになった。

人事部が人を選ぶ際も、転職エージェントが人を選定する際も、営業実績とプラスアルファの何かがあれば目立つ。その何かがDXというのはかなり有利。

営業成績は正直水もの。エビデンスもないので主張勝ちのところがある。DXのビデンス（資格や実績）は、採用する側にとっても、勉強意欲含め大きな加点になる。

DX領域に強い転職エージェントに登録し活動開始

ここでのポイントは、DX推進企業をあなたが探すのではなく、転職エージェントに探してもらうこと。そして彼らにあなたのDXスキルを第三者視点で企業PRしてもらうこと。転職キングのリクルートだけではなく、メジャーどころは登録しておきましょう。

リクルートエージェント

公式サイト：https://www.r-agent.com

営業職のDX転職も、やはり圧倒的にリクルートエージェントが強い。リクルートエージェントのコンサルタントは企業理解度が高い。DXを推進している企業という希望を伝えれば、それに見合った企業案件を提案してくれます。

地方企業に転職したい場合も、リクルートエージェントなら国内19の拠点で対応してくれます。

＼転職業界で圧倒的No.1／

無料登録後もお金はかかりません。

リクルートエージェントの口コミ・評判

　 37歳 | 男性 | 通信関連 | 営業マネージャー
　転職回数: 3回　　

転職定番のリクルートエージェントに期待して登録した。大手だけどレスポンスも早く対応も丁寧。地方企業でDXに積極に取り組んでいる企業が希望と伝えたところ、地元密着の優良企業を複数紹介して頂けた。

　 28歳 | 男性 | 観光関連業| 接客業
　転職回数: 2回　　

求人数は業界No.1は伊達じゃない。転職はタイミングもあるが、やはり求人数がないとダメ。その点やはりリクルートは良い。親身になって相談にのってくれるのはもちろん、提案してくれる企業数が多いのがありがたい。

doda

公式サイト：https://doda.jp/

dodaの場合は、ズバリ「DXを推進するする企業の求人特集」があります。以下は、その中で「営業職 ✖️ 東京」で絞り込んだ結果です。なんと1,236件もの営業DX求人がヒットしました。

個人的には大手企業の地方支店へ転職することが地方移住転職にとってはベストだと考えています。その点でも東京本社企業はもちろん大手企業の地方支店もしっかり押さえているリクルートエージェントの活用はおすすめ。

＼転職者満足度No.1／

毎週月・木に新着求人あり

dodaの口コミ・評判

　 42歳 | 男性 | 印刷業 | 一般営業
　転職回数: 1回　　

dodaは「転職エージェント」と「転職サイト」の両サービスが活用できる。ただ転職エージェント側のコンサルタントは、DXなどの専門領域には疎い部分もある。なのでDX転職については、dodaの転職サイトで自分で案件を探し、企業へのPRや年収交渉はエージェントに頼むという使い方がおすすめ。

　 26歳 | 男性 | IT関連| 一般営業
　転職回数: 2回　　

転職エージェントサービスについては、当たり外れがある。自分が希望していない職種なんかも強引に紹介してくる場合がある。初めの段階で明確に何を軸として企業を選ぶかを伝えておいた方が良い。

パソナ

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

年収700万円以上のハイクラス求人に強い。キャリアアドバイザーが企業への推薦はもちろん、応募書類のアドバイスもしっかり行ってくれる。採用面接前の事前情報が提供されるため、対策も立てやすい。

＼年収UP率67.1％／

取引実績企業16,000件以上

パソナの口コミ・評判

　 33歳 | 男性 | インフラ関連 | 営業リーダー
　転職回数: 1回　　

最大手の転職エージェントより、手取り足取りサポートしてくれた印象。転職経験が少ない人に特におすすめ。コンサルタント知識も幅広いので、業種・職種毎のアドバイスも的確にしてもらえるのがありがたい。

　 36歳 | 男性 | 金融業| リテール
　転職回数: 2回　　

金融業界についの求人数は大手に比べると劣るものの、求人の質は高いと言える。公開されている求人ではなく、非公開求人の方が質が高い。紹介される案件は少ないものの、一つひとつの案件をしっかり丁寧にサポートしてくれる。

地方のDX推進企業に強い転職エージェント

ヒューレックス

公式サイト：https://www.hurex.jp/

ヒューレックスは、地元密着企業には大手転職エージェントと同等かそれ以上に強いエージェントです。特に地方の金融機関との繋がりが強いのでUターンや地方移住健闘者には強い味方になります。

＼満足度95.9%は伊達じゃない／

地域密着求人数はダントツNo.1

ヒューレックスの口コミ・評判

　 30歳 | 男性 | 食品加工 | 営業
　転職回数: 3回　　

ヒューレックスの本社は仙台にあり、東北エリアは大手転職エージェントよりも強い。仙台市や地元の金融機関と提携していることもあり求人も豊富。東京からのUターンや、東方への地方移住検討者なら使うべきエージェント。

　 37歳 | 男性 | メーカー| 営業
　転職回数: 2回　　

登録してから4週間ほどで転職先することができた。大手転職エージェントからは全く紹介がなかったが、ヒューレックスからは複数の求人を紹介してもらえた。地方転職を考えているならおすすめのエージェントです。

アクシスコンサルティング

公式サイト：httphttps://axc-west.com/

あなたが本気でDXスキルを活用して、コンサル業界への転職を希望するならアクシスコンサルティングがおすすめ。コンサルティング業界と強いパイプがあり、独占求人も多い。

また求人全体の77％が非公開求人で、優秀なキャリアコンサルタントがキャリア診断を元に最適な転職先をサポートしてもらえる。

＼コンサル業界の転職なら／

10,000人の支援実績！

アクシスコンサルティングの口コミ・評判

　 41歳 | 男性 | コンサルティングファーム | コンサル業
　転職回数: 2回　　

コンサルティング業界に特化した転職エージェントならアクシスが良い。40代であっても求人案件は豊富で、あなたの経験が転職活動にしっかり活かせる。DXコンサルタントは求人が急増しているので転職のタイミングとしては良い。

　 28歳 | 男性 | エネルギー関連| コンサル業
　転職回数: 2回　　

実績のPRや年収交渉、面接フォローまで、転職に関するほぼ全てをしっかりサポート頂いた。コンサル業界に特化しているので、変化の早い業界情報もしっかりキャッチしているのがありがたい。

アドプラ

公式サイト：https://www.ap-net.co.jp/service-introduction/

東海エリアの企業へ転職を考えているならアドプラ。東海エリアの取引企業数は業界No.1、20代の転職に特に強い。創業40年の信頼と実績で若年層をしっかりサポートしてくれます。

＼愛知・岐阜・三重なら／

30秒で無料相談予約可能！

アドプラの口コミ・評判

　 27歳 | 男性 | 商社 | 営業
　転職回数: 1回　　

相談アドバイスなどをリモートで対応してもらえるのがありがたい。東京から東海エリアへの移住予定で転職活動をしていたが、登録から2ヶ月ほどで内定をもらうことが出来た。地域の情報も詳しく教えてもらえるのも良い。

　 28歳 | 男性 | 飲料メーカー| 営業
　転職回数: 2回　　

案件数は多いとは言えないが、東海エリアの優良企業案件は確かにある。また転職経験が少なくても、面談対策や事前の企業情報のサポートなど手厚くサポートしてくれた。大手でも比較的案件が少ない岐阜でも複数の紹介を頂けた。

DX推進の仕事で転職のまとめ